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海川公司2011年大學(xué)應(yīng)屆生入職培訓(xùn)正式啟動(dòng)

    2011年7月18日,海川公司2011屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)在河源海川博士后產(chǎn)業(yè)化基地正式啟動(dòng),工程、化工、食品、機(jī)械電子、環(huán)境工程等專業(yè)方向的65名新員工參加了本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分兩個(gè)階段:7月18日至7月19日為通識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司概況、公司企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度介紹及公司標(biāo)準(zhǔn)體系戰(zhàn)略等相關(guān)內(nèi)容;7月20日至7月29日由各部門根據(jù)實(shí)際情況安排崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

    開(kāi)訓(xùn)儀式上,人力資源部瞿總對(duì)新員工的加入表示了誠(chéng)摯的歡迎,并圍繞海川公司概況、企業(yè)文化、公司制度規(guī)范以及各個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)做了詳盡的講解,傳遞了“挑戰(zhàn)困難,為發(fā)展契機(jī);完善自我,以創(chuàng)造明天”的海川精神,并對(duì)新員工們?cè)诠救蘸蟮墓ぷ魈岢隽烁叩囊笈c期望。隨后,各位培訓(xùn)講師分別就公司的標(biāo)準(zhǔn)體系戰(zhàn)略、ISO知識(shí)簡(jiǎn)介、信息管理系統(tǒng)等主題,為新員工做了精彩和全面的介紹。最后,執(zhí)行副總裁汪總對(duì)公司的發(fā)展歷程與發(fā)展前景做了發(fā)言,他希望新員工立足眼前,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,找準(zhǔn)自己的目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,為公司的發(fā)展增光添彩。為期兩天的通識(shí)培訓(xùn)期間,新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí),積極提問(wèn),大膽發(fā)言,提出了關(guān)于公司發(fā)展、個(gè)人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度、管理流程等諸多問(wèn)題,進(jìn)而加強(qiáng)了對(duì)公司的了解。

    7月20日開(kāi)始由各部門組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),在培訓(xùn)導(dǎo)師的指引下,了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),初步掌握工作方法與技能,為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    通過(guò)此次新員工培訓(xùn),學(xué)員們對(duì)公司有了較為全面、系統(tǒng)的了解,為更好地融入公司以及未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展建立了一個(gè)良好的開(kāi)端。相信經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn),新員工已學(xué)習(xí)到“挑戰(zhàn)困難,為發(fā)展契機(jī);完善自我,以創(chuàng)造明天”的海川精神,能夠以飽滿的熱情投入到各自工作崗位中去,為海川公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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